Gender-Diskussion

[Frank Hammerschmidt]

Ich störe mich nicht am gendern. Gerade bei DLF Kultur, einen Radiosender, den ich oft höre, ist es normal zu gendern. Allerdings muß ich zugeben, daß ich im normalen Sprachgebrauch nicht gendere und auch niemand auf der Arbeit, im Freundeskreis, Nachbarschaft etc. Ich denke, es wird noch einige Generationen dauern, bis sich das durchgesetzt hat.

 

[soundjob]

Ich pack solche Themen mit Vorliebe in Lorettas Zigarrenkiste und gut is

 

[Telliminator]

Ich mag es irgendwie gar nicht, wenn man meine Beiträge, völlig aus dem Kontext gerissen, in einen eigenen neuen Themen-Threat packt. - das wirkt dann gleich wieder so wie auf dem Präsentierteller.

Spoiler: Ich will nicht

gendern, weil

• Keine gesetzliche Pflicht: Im privaten Raum gibt es in Deutschland keine rechtlichen Vorgaben für die Sprache.
• Lesefluss und Ästhetik: Sonderzeichen wie Gendersterne stören für viele Menschen den gewohnten Lesefluss und die Sprachschönheit.
• Verständlichkeit: Texte ohne Genderzeichen sind oft kürzer, präziser und für Menschen mit Leseschwächen leichter verständlich.
• Generisches Maskulinum: Die traditionelle Form meint sprachlich gesehen bereits alle Geschlechter neutral mit (Gegenargument der Gewohnheit).
• Freie Persönlichkeitsentfaltung: Die Wahl der Worte im Alltag gehört zur persönlichen Freiheit und individuellen Identität.

Spoiler: Ich kann nachvollziehen

warum Behörden und öffentliche Stellen gendern

• Gleichstellungsauftrag: Das Grundgesetz (Artikel 3) verpflichtet den Staat, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern aktiv zu fördern.
• Sichtbarkeit aller Geschlechter: Das generische Maskulinum lässt Frauen und non-binäre Menschen im Kopf oft unsichtbar werden; Gendern bricht das auf.
• Repräsentation: Öffentliche Institutionen repräsentieren die gesamte Gesellschaft und wollen durch inklusive Sprache alle Bürger direkt ansprechen.
• Rechtsprechung: Das Bundesverfassungsgericht hat das dritte Geschlecht ("divers") anerkannt, was sich auch in moderner Amtssprache widerspiegeln soll.
• Vorbildfunktion: Der Staat nutzt Sprache als Werkzeug, um gesellschaftliches Bewusstsein für Gleichberechtigung und Vielfalt zu schärfen.

Spoiler: Bitte achtet darauf

in einigen Bundesländern (z. B. Bayern oder Hessen) haben Regierungen das Gendern mit Sonderzeichen in Schulen und Behörden mittlerweile wieder explizit verboten, um die amtlichen Rechtschreibregeln zu wahren.

Übersicht der aktuellen Rechtslage in den Bundesländern.
Die Debatte um das Gendern hat in den vergangenen Jahren zu einer tiefen rechtlichen Spaltung zwischen den deutschen Bundesländern geführt. Die große Mehrheit der Länder orientiert sich mittlerweile strikt an den Vorgaben des Rats für deutsche Rechtschreibung, welcher Sonderzeichen im Wortinneren (wie Sternchen oder Doppelpunkte) explizit nicht in das amtliche Regelwerk aufgenommen hat.

Die Bundesländer im Detail

• Bayern nimmt bundesweit die härteste Position ein. Die Staatsregierung hat ein striktes Genderverbot in Landesbehörden, Schulen und Hochschulen per Verordnung verankert, wodurch die Nutzung von Sonderzeichen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst dienstrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann.
• Hessen folgt einem ähnlichen Kurs. Die dortige Landesregierung setzte eine Dienstanweisung gegen das Gendern in der Landesverwaltung um und erhöht seither den Druck auf Universitäten und den öffentlich-rechtlichen Rundfunk, auf diese Schreibweisen zu verzichten.
• Schleswig-Holstein greift vor allem im Bildungssystem hart durch. Das Land setzt ein striktes Sonderzeichen-Verbot im Bildungsbereich um, was dazu führt, dass die Verwendung von Gendersternen in Aufsätzen und Prüfungen zu Punktabzügen für Schülerinnen und Schüler führt.
• Sachsen und Sachsen-Anhalt haben ebenfalls frühzeitig Erlasse herausgegeben, die Sonderzeichen an Schulen untersagen und Lehrkräfte dazu verpflichten, diese Formen im Unterricht als Rechtschreibfehler zu werten. Sachsen weitete dies zudem auf die Kommunikation mit externen Dienstleistern der Bildungsagenturen aus.
• Brandenburg, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Thüringen verzichten teilweise auf umfassende Verbotsgesetze für den gesamten öffentlichen Raum, haben aber über Kultusministerien und Verwaltungsvorschriften klargestellt, dass in Schulen und im amtlichen Schriftverkehr die amtliche Rechtschreibung gilt. Sonderzeichen werden dort als Verstöße gegen die Barrierefreiheit und Verständlichkeit gewertet.
• Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern bewegen sich in einer pragmatischen Grauzone. Sie verzichten auf emotionale Verbotsdebatten, verweisen in ihren Leitfäden jedoch konsequent darauf, dass die amtlichen Regeln der deutschen Rechtschreibung einzuhalten sind, womit Sonderzeichen im offiziellen Dienstgebrauch faktisch ebenfalls nicht vorgesehen sind.

Lediglich eine kleine Minderheit von Ländern wie Berlin, Bremen oder das Saarland erlaubt ihren Behörden und Schulen explizit die Nutzung von Gender-Sonderzeichen zur vermeintlichen Förderung der geschlechtlichen Vielfalt.

Spoiler: Fazit

Im privaten Alltag gibt es kein „Richtig“ oder „Falsch“, sondern nur Ihre persönliche Freiheit – während im Kontakt mit dem Staat das klassische, amtliche Deutsch gilt.

Hier ist die konkrete Übersicht, was das für Sie im Alltag bedeutet:

Was Sie privat tun dürfen (Absolute Freiheit)

• Kein Gender-Zwang: Sie müssen im privaten Kreis, in Ihren E-Mails, WhatsApp-Nachrichten, Briefen oder im Gespräch mit Nachbarn und Freunden nicht gendern. Niemand kann Ihnen das vorschreiben.
• Freie Wahl der Anrede: Sie dürfen selbst entscheiden, ob Sie Menschen mit „Sehr geehrte Damen und Herren“, „Liebe alle“ oder gar keiner geschlechtlichen Anrede ansprechen.
• Schutz vor Sanktionen: Wenn ein privater Vermieter, ein Online-Shop oder ein Verein von Ihnen verlangt, Formulare mit Gendersternen auszufüllen, dürfen Sie das verweigern. Es gibt keine gesetzliche Grundlage, die Sie im privaten Raum dazu zwingt [Verweis: Keine gesetzliche Pflicht].

Was im Beruf und beim Einkaufen gilt (Die Grauzone)

• Arbeitgeber haben das Sagen: Ihr privater Arbeitgeber darf im Rahmen seines Weisungsrechts firmeninterne Richtlinien aufstellen. Wenn Ihr Chef verlangt, dass Kundenanschreiben gegendert werden (oder eben nicht), müssen Sie sich im Dienst daran halten [Verweis: Personeller Aufwand].
• Recht auf korrekte Daten: Wenn Sie Ihren Namen oder Geschlechtseintrag nach dem Selbstbestimmungsgesetz geändert haben, müssen Firmen Ihre Daten im System korrigieren [Selbstbestimmungsgesetz (SBGG), Datenschutz-Vorgaben]. Sie haben jedoch keinen rechtlichen Anspruch darauf, dass eine Firma Sie mit völlig neu erfundenen Kunstpronomen (wie xier oder dey) anspricht [Verweis: Grammatikalische Komplikationen].

Was im Kontakt mit Behörden gilt (Der staatliche Standard)

• Recht auf amtliches Deutsch: Wenn Sie Post von einem Amt, einem Ministerium oder einer Stadtverwaltung erhalten, muss dieser Text verständlich und nach den amtlichen Regeln geschrieben sein.
• Sonderzeichen-Verbot für den Staat: In der Mehrheit der Bundesländer (wie Bayern, Hessen oder Sachsen) ist es Beamten streng verboten, Sie in offiziellen Briefen oder Bescheiden mit Gendersternen oder Doppelpunkten anzusprechen [Rat für deutsche Rechtschreibung, striktes Genderverbot in Landesbehörden]. Der Staat muss das klassische Deutsch nutzen.

Ja, wie denn nun?

Lassen Sie sich im Alltag nicht verunsichern: Die Debatte um das Gendern betrifft vor allem die Verwaltung und die Politik. Für Bürger gilt die Freiheit der Sprache. Sie verhalten sich völlig richtig, wenn Sie so sprechen und schreiben, wie Sie es gelernt haben und wie es den offiziellen Regeln der deutschen Rechtschreibung entspricht.

Genau wie der Verzicht auf das Gendern ist auch das Gendern selbst im privaten Raum eine Frage der persönlichen Freiheit und des eigenen Schreibstils.
Hier ist die Einordnung, warum das Gendern für Sie als Bürger kein Fehler ist und wo die Grenzen liegen:

Warum Gendern im privaten Alltag völlig legitim ist

• Sprachliche Freiheit: Das Grundgesetz schützt die freie Entfaltung der Persönlichkeit. Wie Sie privat sprechen, Briefe schreiben oder E-Mails formulieren, liegt ganz allein in Ihrer Hand. [1, 2]
• Persönliche Haltung: Wenn es Ihnen wichtig ist, Frauen und non-binäre Menschen in Ihrer Sprache explizit sichtbar zu machen, ist das eine legitime persönliche oder politische Entscheidung.
• Verständnis im Umfeld: In vielen privaten oder beruflichen Kreisen (z. B. in bestimmten Branchen, Vereinen oder im akademischen Umfeld) ist das Gendern mittlerweile sozialer Standard. Wenn Sie dort gendern, passen Sie sich einfach dem jeweiligen Kommunikationsstil Ihres Umfelds an. [1]

Wo Sie beim Gendern an Grenzen stoßen können
Es gibt jedoch ein paar Bereiche, in denen das Gendern mit Sonderzeichen (wie *, : oder _) rechtlich oder formal als "falsch" gewertet wird:

• In der Schule und bei Prüfungen: Wenn Sie Schüler in einem Bundesland mit striktem Genderverbot (wie Bayern, Hessen oder Sachsen) sind, gilt das Gendern mit Sonderzeichen in Aufsätzen oder Klausuren als Rechtschreibfehler [Forschung und Lehre, Haufe]. Hier müssen Sie sich an die amtlichen Regeln halten, um Punktabzüge zu vermeiden. [1, 2, 3, 4, 5]
• Im öffentlichen Dienst: Falls Sie als Beamter oder Angestellter in einer Behörde arbeiten, müssen Sie die Dienstvorschriften Ihres Bundeslandes beachten. Verbietet Ihr Dienstherr das Gendern mit Sonderzeichen, müssen Sie im offiziellen Schriftverkehr darauf verzichten [Forschung und Lehre, Haufe].
• Beim Arbeitgeber: Wenn Ihr privates Unternehmen klare Richtlinien für die Kundenkommunikation vorgegeben hat (Corporate Identity), müssen Sie sich im Job an diese Vorgaben halten – egal, ob die Firma das Gendern vorschreibt oder verbietet [Renneberg Gruppe]. [1]

Fazit
Solange Sie sich im privaten Rahmen bewegen, gibt es kein juristisches oder moralisches Gesetz, das Ihnen das Gendern verbietet. Es ist weder richtig noch falsch – es ist schlicht Ihre persönliche Entscheidung, wie Sie sich ausdrücken möchten.

Spoiler: Und wie ist das jetzt im und mit dem Internet?

Im Internet gibt es keine zentrale Instanz, die Regeln für die Sprache vorschreibt. Es gilt das Prinzip des digitalen Hausrechts: Jede Plattform, Website und Community bestimmt selbst, wie dort kommuniziert wird. Das führt im Netz zu einer extremen Spaltung und zu handfesten technischen Problemen.

1. Die digitale Spaltung: Wo gegendert wird und wo nicht

• Große Tech-Konzerne & Medien: Plattformen wie LinkedIn, Streamingdienste (Netflix, Spotify) oder große Online-Shops nutzen in ihren Benutzeroberflächen und Newslettern fast durchgehend geschlechtsneutrale Formen oder Gender-Sonderzeichen, um ein modernes, inklusives Image zu pflegen.
• Foren & Social Media: Auf Plattformen wie Reddit, X (ehemals Twitter) oder in den Kommentarspalten von YouTube entscheidet jeder Nutzer komplett selbst. Hier wird das Gendern von der Mehrheit der User im Alltag ignoriert – oft führt die Nutzung von Gendersternen in Diskussionen sogar zu hitzigen Debatten ("Flamewars").
• Wikipedia: Die größte Online-Enzyklopädie der Welt lehnt das Gendern mit Sonderzeichen (wie * oder in ihren Artikeln offiziell ab. Die Community hat sich darauf geeinigt, das generische Maskulinum oder neutrale Umformulierungen zu nutzen, um die Lesbarkeit und Barrierefreiheit der Lexikoneinträge zu sichern.

2. Barrierefreiheit: Das größte technische Problem im Netz
Das größte Dilemma beim Gendern im Internet betrifft Menschen mit Sehbehinderungen.

• Screenreader-Chaos: Blinde Menschen lassen sich Webseiten von einer Software (Screenreader) vorlesen. Stoßen diese Programme auf ein Gendersternchen oder einen Doppelpunkt im Wortinneren (z. B. Mitarbeiter*innen), wird das Sonderzeichen oft laut als Satzzeichen oder Pause mitgelesen. Aus dem Wort wird dann "Mitarbeiter-Sternchen-innen" oder "Mitarbeiter-Pause-innen". Das macht Texte im Netz für Sehbehinderte oft unlesbar und bricht Regeln der digitalen Barrierefreiheit. [1, 2]
• Suchmaschinen-Optimierung (SEO): Suchmaschinen wie Google haben teilweise Probleme, Wörter mit Sonderzeichen richtig zu indexieren. Wer nach "Anwalt" sucht, findet Artikel mit der Schreibweise "Anwalt:in" unter Umständen schlechter, da Algorithmen Buchstabenfolgen ohne Satzzeichen bevorzugen. [1]

Fazit für Sie im Netz
Wenn Sie im Internet Beiträge verfassen, Kommentare schreiben oder einen eigenen Blog betreiben, verhalten Sie sich weder falsch noch richtig, egal wie Sie sich entscheiden. Sie müssen sich lediglich an die Nutzungsbedingungen der jeweiligen Plattform halten. Wenn Sie barrierefrei schreiben möchten, empfiehlt es sich im Netz, auf Sonderzeichen im Wortinneren zu verzichten und stattdessen neutrale Begriffe (wie "Lehrkräfte" statt "Lehrer*innen") zu nutzen.

Wer sich durch die Spoiler gekämpft hat wird sich fragen, ja wie denn nun? Totaler Kuddelmuddel - Richtig oder falsch ? - und man kann sagen, weder noch - und so halte ich es auch - die Debatte ist für mich damit vom Tisch - ich mach das so wie ich möchte und dort so wie man es muss - und so sollte das jeder tun und auch jeder dem anderen seine Entscheidung lassen. Bitte zerfleischt euch wegen dem Thema nicht.

#danke für die Aufmerksamkeit.